不同于传统早教机构，托育是针对更小年龄的一种托管大于教育性的特殊机构，并且因为孩子年纪小，需要的服务要求更高，更严格，自然市场方面不必传统早教大，但是利润却不错，因为收费更高。

这两年国内大力鼓励生育，先是二胎政策，到今年的开放三胎，以及为了福利生育，在女性生育假，女性职场保障，甚至房地产、教育行业这些都在大力整顿，就是为了降低家庭生育成本，鼓励生育。而随着孩子降生，带娃问题就成为困扰，尤其是大城市中，生育之后需要复工，而家里人都需要上班或者无力照顾的情况下，请保姆也不放心，还不如放到托育机构，托育中心也因此成为一个热门项目。那么，开办托育机构要具备什么条件。下面就和聚商机一起来看看关于开托育机构的那些事!

01、哪些主体能够开办托育机构?

各类社会组织、企事业单位、个人。

02、开办托育机构必须具备什么条件?

1、应当符合《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国消防法》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等法律法规，以及《托儿所、幼儿园建筑设计规范》《建筑设计防火规范》等国家标准或者行业标准。

2、应当符合《托育机构设置标准及管理规范(试行)》、《托育机构登记和备案办法(试行)》等要求。

3、提供餐饮服务的，应当符合《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，以及相应食品安全标准。

4、法律法规规定的其他条件。

03、对于场地有哪些具体要求?

1、应当有自有场地或租赁期不少于3年的场地。

2、应设置在安全无污染、空气流通、日照充足、交通方便、排水通畅、场地平整干燥、基础设施完善、环境适宜、符合卫生和环保要求的宜建地带。新建、改建、扩建托育机构应符合住建部《托儿所、幼儿园建筑设计规范》(JGJ39)和国家相关抗震、消防标准、电气安全的规定。

3、房屋建筑由婴幼儿生活用房、服务管理用房、供应用房三部分组成。

婴儿生活用房：为提供婴幼儿生活单元及公共活动的空间，包括班级活动单元(含生活区与游戏活动区)、专用活动室等。婴儿生活用房应设置在一楼，采光良好，空气流通，地面应经过软化处理，平整、防滑、无尖锐突出物，墙面有安全防护，室内配备调节温度的设备。

服务管理用房：可供对外联系，对内为婴幼儿保健和教育管理服务管理的空间，包括卫生保健室、教育室、会议室等。

供应用房：供人员饮食、饮水、洗衣等后勤服务使用的空间，包括厨房、消毒室、洗衣间、开水间等。有2岁以下婴幼儿的机构，应当设置符合有关规定要求的母婴室、配乳室。

4、应有与举办规模、服务功能相适应的建筑面积，参照《托儿所、幼儿园建筑设计规范》(JGJ39)规定设置婴幼儿生活等用房。

5、室内装修应符合安全、卫生、环保、消防等国家有关规定的要求。配备满足婴幼儿心理发育所需的基本设施设备、幼儿养护设施设备及玩具、图书和游戏材料等，并开设游戏区。

6、应当设有室外活动场地或者光照充足阳光房，配备适宜的玩具和游戏设施，且有相应的安全防护措施。在保障安全的前提下，可利用机构附近的公共场地。

7、应配有防暑保暖、卫生消毒、安全防护以及符合规范的报警监控设备。办公室内应设有监控视频观察区，对托育机构内所有场所(成人洗手间及更衣间除外)进行无死角监控。

8、应当符合《建筑设计防火规范》等防火安全疏散的规定，并设置符合标准要求的安全防护设施设备。

04、机构资质审核申办流程和注意事项

1、正规的托育机构是需要在所在区域的卫生健康部门进行登记备案的，只有经过备案的托育机构才具备开园的卫生和健康条件。

备案需准备材料：

1.提交《托育机构备案书》和《备案承诺书》，进行登记备案;

2.营业执照或其他法人登记证书;

3.托育机构场地证明(自有产权的场地要提供不动产登记证，租赁的场地需要提供出租方的不动产登记证以及具有法律效力的租赁协议);

4.托育机构工作人员专业资格证明及健康合格证明;

5.评价为“合格”的《托幼机构卫生评价报告》;

6.消防安全检查合格证明;

7.提供餐饮服务的，应当提交《食品经营许可证》;

8.法律法规规定的其他相关材料。

2、需要配置综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫等工作人员。

人员资质：

机构负责人：经托育机构负责人岗位培训合格

保育人员：有婴幼儿照护经验或相关专业背景，受过婴幼儿保育相关培训和心理健康知识培训

保健人员：应当取得妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训合格证

人员配比：

托育机构一般设置：乳儿班(6-12个月)，托小班(12-24个月)，托大班(24-36个月)。

保育人员与婴幼儿的比例应不低于以下标准：

乳儿班：保育人员1——婴幼儿3

托小班：保育人员1——婴幼儿5

托大班：保育人员1——婴幼儿7

05、《人口与计划生育法》相关法律规定：

第四十一条 托育机构违反托育服务相关标准和规范的，由卫生健康主管部门责令改正，给予警告;拒不改正的，处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的，责令停止托育服务，并处五万元以上十万元以下的罚款。

托育机构有虐待婴幼儿行为的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员终身不得从事婴幼儿照护服务;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

因此，想要申办一个托育机构，各种相关证件，硬件软件设施，以及服务过程各项标准一定要执行到位。